Taloudellinen tiedotustoimisto

Yritykset

Tulossa oleva työvoimapula koskettaa jokaista yritystä. Työvoimapula on seurausta siitä, että suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle ja nuoret ikäluokat pienenevät. Työmarkkinoille tulee entistä vähemmän nuoria. Varmaa on, että nuorista osaajista käydään kovaa kilpaa. Kilpailun kovuutta lisää vinoutunut koulutustarjonta, joka ei vastaa yritysten tarpeita, myös nuorten runsas hakeutuminen muutamille harvoille "suosikkialoille" on yritysten kannalta ongelmallista.

Yritykset voivat omalla toiminnallaan vaikuttaa sekä koulutustarjontaan että nuorten käsityksiin työelämästä.

Suomalaiset yrittäjät "harmaantuvat" nopeammin kuin palkansaajat. Nuoria yrittäjiä tarvitaan jatkamaan yrittäjien työtä ja perustamaan uusia yrityksiä. Yrityksiä Suomessa on yhteensä noin 220 000 ja ne työllistävät yli 1,25 miljoonaa henkilöä.

Yrittäjät ovat vanhempia kuin palkansaajat, sillä yrittäjäkunnassa on paljon suurten ikäluokkien edustajia. Palkansaajista yli 45-vuotiaita on alle 40 prosenttia. Kaikista yrittäjistä tämän ikäisiä on jo yli puolet, ja teollisuudessa toimivista yrittäjistä 60 prosenttia. Kymmenen seuraavan vuoden aikana työmarkkinoilta siirtyy eläkkeelle 60 000 yrittäjää.

Suomen hyvinvointi tarvitsee yrityksiä, ja yritykset tarvitsevat yrittäviä ja osaavia nuoria. Jotta nuoret innostuisivat yrittämisestä, he tarvitsevat tietoa siitä, mitä yrittäminen ihan oikeasti on. Oikeasta yrittämisestä osaa parhaiten kertoa oikea yrittäjä.

Tiedustelut:

Koulupalvelun päällikkö Markku Tenkamaa
p. (09) 1315 1520, 040-545 2199 tai markku.tenkamaa(a)tat.fi

Nuorisopalvelun päällikkö Tomi Alakoski
p. (09) 1315 1532, 040-501 5307 tai tomi.alakoski(a)tat.fi