Taloudellinen tiedotustoimisto

Yhteistyön muodot

Koulu-yritysyhteistyön asiantuntijoita ovat Taloudellisen tiedotustoimiston koulu-coachit. Oman alueesi yhteistyökuvioissa ota yhteyttä Taloudellisen tiedotustoimiston alueyhteyshenkilöön. Yhteystiedot löytyvät sivun vasemman reunan liitetiedostosta.

TET

Työelämään tutustuminen eli TET on osa peruskoulun ja lukion jakamaa työelämätietoutta. TET-jakson aikana oppilaat tutustuvat ohjatusti yritysten ja työyhteisön toimintaan. Jakson pituus vaihtelee parista päivästä kahteen viikkoon
TET:n tavoitteena on koulutuksen ja työelämän vuorovaikutuksen laajentaminen ja tehostaminen. Nuoret saavat ainutkertaista tietoa ja omakohtaista kokemusta työelämän vaatimuksista, asetelmista ja oikeasta tekemisestä. Yrityksille puolestaan avautuu mahdollisuus vaikuttaa oppilaiden asenteisiin.
Yleisin tapa toteuttaa TET on sijoittaa se kaksiviikkoisena peruskoulun yhdeksännelle luokalle. TET voi kuitenkin olla paljon muutakin: rohkeita kokeiluja ja uusia toimintamalleja on syntynyt ja ne on toteutettu hyvässä TET-periaatteiden hengessä. Koulujen on hyvä ottaa huomioon, mitä työnantajat toivovat TET:ltä. Parasta toiminta on silloin, kun se hyödyttää molempia osapuolia ja antaa virikkeitä ja luo uusia ideoita.

Ennen TET-jaksoa nuoren on hyvä valmistautua jaksolle kirkastamalla omat tavoitteensa ja seurata niiden toteutumista TET:in jälkeen.

Työssäoppiminen

Työssäoppiminen on toisen asteen ammatilliseen peruskoulutukseen liittyvää käytännön työtehtävien yhteydessä työpaikalla järjestettävää koulutusta. Se on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua työpaikoilla. Työssäoppimisjakson toteuttaminen edellyttää oppilaitokselta ja yritykseltä hyvää yhteistyötä. Työpaikalla opiskelijaa ohjaa yrityksen henkilöstöstä valittu työpaikkaohjaaja. Mm. oppilaitokset järjestävät työpaikkaohjaajille koulutusta tehtävään.

Työharjoittelu

Useimpiin koulutuksiin sisältyy oppilaitoksessa järjestettävän opetuksen lisäksi myös käytännön harjoittelua työpaikoilla. Työharjoittelun pituus ja käytännöt vaihtelevat oppilaitoksen ja suoritettavan tutkinnon mukaan.
Vrt. työssäoppiminen.

Näyttötutkinnot

Näyttötutkinto on erityisesti aikuisia varten suunniteltu ja kehitetty tutkinnon suorittamistapa, joka ei riipu siitä, miten ammattitaito on hankittu. Se on oivallinen niille, jotka ovat ns. ammattilaisia, mutta eivät ole vielä suorittaneet tutkintoa. Näyttötutkinnossa edellytetään alan ammattilaiselta vaadittavia taitoja, jotka osoitetaan suunnittelutehtäviä ja käytännön työskentelyä yhdistämällä. Koe suoritetaan oikeassa työympäristössä ja aidoissa työtehtävissä. Työelämän ja eri oppilaitosten edustajat arvioivat näyttökokeet.
Näyttöjä antava voi osallistua valmistavaan koulutukseen, jolloin laaditaan tutkinto- ja opiskeluohjelma. Koko tutkinnon suorittamisen sijasta voi suorittaa vain osan siitä.

Oppisopimuskoulutus

Oppisopimuskoulutus on joustava tapa hankkia ammattitaito ja samanaikaisesti suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinto. Käytännön töiden oppiminen tapahtuu työpaikalla kouluttajan ohjauksessa ja koulutusta täydennetään teoriaopinnoilla oppilaitoksissa.
Yritykselle oppisopimuskoulutus antaa mahdollisuuden omia tarpeita vastaavan ammattitaitoisen työvoiman kolutukseen. Yritys saa käyttöönsä viimeisimmän tiedon ja teorian, jonka opiskelija hankkii teoriakoulutuksessaan. Oppisopimuskoulutus on myös pelastus niille aloille, joille ei ole olemassa suoranaista koulutusta. Se antaa myös mahdollisuuden kehittää jo työsuhteessa olevien työntekijöiden ammatillista osaamista vastaamaan liiketoiminnan muuttuvia haasteita.

Ope-TET

Opettajat ovat huomanneet, että heidän työelämä- ja jatkokoulutustietonsa tarvitsevat kohennusta. On kaikkien etu, että koulun ja yritysten yhteistyö toimii ja opettajat ovat perillä yritys- ja työelämän vaatimuksista. Tällöin voidaan pohtia miten yrityksen taitotietoa olisi mahdollista hyödyntää kouluopiskelussa.
Ope-TET pyrkii ajanmukaistamaan opettajien tiedot työelämästä lähes samoin periaattein kuin oppilaille suunnattu TET. Ope-TET kestää yleensä 5 päivää. Siihen osallistuminen on vapaaehtoista ja perustuu omaan motivoitumiseen ja kiinnostukseen. Ope-TET -yrityksenä voi olla vaikkapa opettajan oman luokan kummiyritys, jolloin tavoitteena on vahvuuksien jakaminen ja kiinteä yhteistyö.

Kummiluokka- tai kummiyritystoiminta

Kummiluokka- tai kummiyritystoiminta on usein pitkäaikaista: kestää esimerkiksi kolme vuotta, koko ylä- tai ala-asteajan
on monipuolista vuorovaikutusta koulun ja yrityksen välillä
perustuu opetussuunnitelmaan ja pyrkii tukemaan koulun kasvatustavoitteita
tekee mahdolliseksi suunnitella ja toteuttaa monenlaisia projektikokonaisuuksia
Kummiyritysyhteistyö on koettu kannustavaksi, elämyksiä antavaksi ja tulokselliseksi toiminnaksi. Luokka voi tutustua monipuolisesti kummiyrityksensä eri toimialoihin, markkinointiin, tuotehallintaan, sidosryhmiin jne. Joissakin kouluissa jokaisella luokalla on oma kummiyrityksensä, jonka kanssa järjestetään erilaista toimintaa ja tempauksia.
Kummiyritykset voivat myös ottaa TETläisiä ja kesätyöntekijöitä kummiluokaltaan. Nuoren on helppo tulla tuttuun yritykseen. Yhteistyötä voi laajentaa myös ope-TET:iin.